Соціологічні типи. Описи соціонічних типів

1. Що таке соціонічний тип?
2. Види соціонічних типів
3. методи типування
4. Типування за зовнішніми ознаками
5. Ідеальні поєднання соціонічних типів
6. соціонічний тип

Соціоніка - досить молода наука, яка займається вивченням особистості. Першою науковою працею з соціоніки можна вважати книгу радянського вченого Аушри Аугустинавичюте «Дуальна природа людини" (1978 р). Ця праця відкрив багато нового в області людських взаємин і запропонував оригінальну методику побудови психологічного портрета людини.

Але ми можемо також дивитися на це по-іншому, дивлячись на те, що вони думають, як вони себе почувають, як вони справляються з цією ситуацією, люди різних категорій і то, як вони пов'язані з установами та іншими категоріями, що люди думають в інших категоріях бідним і як вони ставляться до тих, хто вважається бідним.

У першому випадку ми говоримо про етичну перспективі, в другому - про емоційної перспективі. У другому випадку ми використовуємо якісне інтерв'ю. Навіть якщо онтологічне суспільство не зводиться до суми індивідуумів, які його складають, з методологічної точки зору ми не можемо знати суспільство тільки через окремих осіб.

Що таке соціонічний тип?

Соціонічні типи - фундаментальне поняття в соціоніці. Всього їх 16, і вони відображають 16 моделей поведінки людини в суспільстві. Соціонічні відображають спосіб взаємодії тієї чи іншої людини з оточуючими, його поняття про те, як повинен бути влаштований соціум, як слід чинити, що прийнятно, а що - ні. Звичайно, на погляди кожного з нас впливає ще й виховання, і отриманий життєвий досвід, і культурне середовище. Але соціонічні типи відображають справжню природу людини і його бажання, його справжню «зону комфорту» в нашому багатогранному суспільстві.

Ми вважаємо, що люди в конкретній ситуації - це ті, хто краще знає, що для них означає, що вони відчувають і що вони думають про них, як вони роблять це самі, щоб впоратися з ними. Ми прагнемо підкреслити. Як загальні аспекти членів групи або підгрупи, яку ми вивчаємо.

А також відмінності між групами або соціальними категоріями. І відмінності всередині групи або всередині категорії, іншими словами, відмінності між підгрупами групи або підкатегорій категорії. Ми вважаємо, що те, що люди розповідають про те, як вони живуть своїм життям, може зрозуміти людина, яка не обов'язково живе таким же чином.

Види соціонічних типів

Кожному соціонічним типу присвоєно ім'я реального відомої людини або всім знайомого літературного персонажа, максимально відповідає даному опису. Наприклад, Джек Лондон (логіко-інтуїтивний екстраверт) охарактеризований як «Підприємець»: ніколи не упускає своїх можливостей, вміє отримувати вигоду з будь-якої справи, вміє слухати підказки інтуїції і йти на ризик.

Розуміння або розуміння відноситься до пізнавального аспекту співчуття до сприйняття. Соціологічно-антропологічний термін «розуміння або розуміння» відноситься до когнітивного аспекту і аспекту послуху - емпатії. Що стосується співучасті з предметом, то позиції дослідників можуть бути організовані на осі, яка йде від повної нейтральності до повної ідентифікації з суб'єктом. Ми обговоримо ці питання, коли будемо говорити про позицію дослідника.

Ми згодні з тим, що люди можуть зрозуміти своїх товаришів, що вони роблять, думають, відчувають, використовуючи спільну мову. Попередні пропозиції не слід інтерпретувати як підтвердження, що суб'єкти завжди будуть діяти свідомо або що вони завжди можуть вербалізувати те, що вони думають і відчувають.

Штірліц (логіко-сенсорний екстраверт) - є яскравим представником хорошого «Адміністратора»: напористий, надзвичайно працьовитий, ставить високу якість роботи над усе, що вміє правильно розпоряджатися часом.

Гамлету (етико-інтуїтивний екстраверт) найзручніше займати в суспільстві нішу «Наставника»: він добре відчуває емоції інших людей і може сприймати їх як власні власні, володіє даром переконання, завжди заздалегідь готується до непередбачених ситуацій.

Це одна з причин, чому чому? Зазвичай уникають в інтерв'ю, і для того, щоб стимулювати вміння вербалізувати предмети, ми часто допомагаємо паравербального і невербальному мови або образної допомоги. Конкретні якісні інтерв'ю: відкриті і цілеспрямовані питання. . Специфіка якісних інтерв'ю полягає в основному у використанні відкритих і цілеспрямованих питань.

Питання про якісне інтерв'ю повинен бути спочатку. Ø відкрите питання, тобто питання, по якому ми стимулюємо суб'єкт. Буде детально розповідати про свої переживання, досвід, думках і т.д. Вони будуть вільно вибирати конкретні теми, на які вони звертаються, і моменти, коли вони звертаються до них.

Гюго (етико-сенсорний екстраверт) - великий «Ентузіаст»: своєю зайвою емоційністю він «заражає» людей ідеями і підштовхує до активних дій, завзятий оптиміст, із задоволенням піклується про своїх рідних і близьких.

Робесп'єр (логіко-інтуїтивний інтроверт) відрізняється впорядкованістю своїх думок, чіткістю висловлювань, прагненням для всього розробити чітку систему, яка була б застосована на практиці, і взагалі прагненням все покращувати і вдосконалювати. Саме тому його іноді називають ще й «працювати на посаді аналітика».

Він буде використовувати свої слова, синтаксичні форми, які він зазвичай використовує, мови з паравербалом і невербальними мовами, яких він викладає. Ø зосереджений питання, розповідаючи предмет загальної теми, яка нас цікавить і про яку ми хочемо поговорити.

Термін родової питання, який використовується багатьма якісними дослідниками, може породжувати плутанину для новачків в якісній соціології, оскільки до недавнього часу домінувала наукова практика - він ризикує бути інтерпретованим в сенсі відкритого питання або навіть закритим опитувальником. Такі терміни, як стимуляція, підбурювання, виклик і втручання дослідника, більш підходять, коли мова йде про якісний інтерв'ю. Фактично, це питання має як англійською, так і французькою мовою всі ці значення.

Максим Горький (логіко-сенсорний інтроверт) - типовий «Інспектор»: намагається до кінця розібратися в справі, якою займається, хоче знати про порушеному питанні всю інформацію від початку до кінця, любитель довідкової літератури, цінує в усьому цілковитий порядок і підпорядкування системі.

Достоєвський (етико-інтуїтивний інтроверт), або істинний «Гуманіст» - любить спостерігати за людськими взаєминами з боку, добрий і великодушний, цінує цілковиту чесність у відносинах, не вміє надавати психологічного тиску, не схильний проявляти агресію, тому може стати чудовим учителем або вихователем .

Відкриті питання, які ми використовуємо в якісній соціології, відрізняються від відкритих питань в анкеті тим, що вони задають предмет розповіді, розповідь, брифінг, коротку промову. Інші особливості Петтон «хороших» питань. Вони будуть нейтральними: не допускати точку зору глядача, ставлення дослідника з обговорюваної теми або предмет.

Як і в разі запитальника: кожен пункт містить одне питання. Спочатку ми можемо перейти до загального огляду теми, вводячи більше питань одночасно; але потім ми формулюємо їх для поглиблення, постараємося підняти одну проблему, відмінну від інших, і зосередити на ній стільки, скільки необхідно; таким чином, ми економимо час і отримуємо більш легку інформацію для обробки.

Драйзер (етико-сенсорний інтроверт), або «Хранитель» - майстер по визначенню «своїх» і «чужих», вибираючи людей у ​​«свій» коло, він готовий оберігати їх і робити все можливе для їх благополуччя. Ніколи не висловлює свою думку, поки воно не стає дійсно необхідним.

Наступний тип - це «Шукач», або «Дон Кіхот» (інтуїтивно-логічний екстраверт): цікавиться абсолютно всім, що його оточує, схильний часто змінювати рід своїх занять, любить креативні ідеї, зате важко переносить монотонна праця і всякого роду умовності.

Допомогти суб'єкту зрозуміти, про що ми хочемо поговорити. Змусити його відчувати себе «невимушено». Доречно використовувати терміни, які використовуються самими суб'єктами в їх повсякденному житті. Ми не використовуємо відповіді на питання. Часто початківці плутають питання інтерв'ю з питаннями дослідження.

Вони вказують мету, цілі дослідження. Питання дослідження відноситься до категорії населення, а не до людини. Як правило, він формулюється на початку дослідження і направляє нас по всьому світу. - Іноді в якісних дослідженнях ми розробляємо деякі нові дослідницькі питання в ході дослідження.

Жуков (сенсорно-логічний екстраверт) - природжений «Маршал»: рішучий, напористий і впливовий, в будь-якій справі прагне здобути перемогу, не сумнівається і не вагається, прораховує заздалегідь кілька планів дій і т.д.

методи типування

Складно однозначно встановити для тих чи інших людей соціонічні типи. Визначення повинен здійснювати фахівець в цій області.

Підготовка до інтерв'ю - це ті питання, які ми насправді задаємо тим, коли говоримо з ними. Вони засновані на дослідних питаннях. Питання інтерв'ю відноситься тільки до аспекту дослідного питання і задає предмет конкретної конкретної інформації про його методи, його думках, емоціях і почуттях і т.д.

Як і спостереження, нам потрібна вимірювальна апаратура. Інструмент, який допомагає нам збирати дані в ході інтерв'ю, - це керівництво для інтерв'ю. У більшості випадків керівництво по якісному інтерв'ю складається з «відкриття» і списку тем і підтеми, які дослідник пропонує розглянути на цьому шляху. Якщо інтерв'юери менш досвідчені, ця мінімалістська форма керівництва не рекомендується. Для кожної теми і підтеми краще формулювати «відкриття» перед тим, як йти «на землю».

Самою ж поширеною методикою типування є тестування або визначення типу за зовнішніми ознаками.

Типування за зовнішніми ознаками

Коли вивчалися соціонічні їх розглядалася як окремий цікаве питання. Соціоніки, вивчивши тисячі фотографій людей, що відносяться до того чи іншого типу, помітили, що, наприклад, Штірліц відрізняється ідеально прямий, не гнеться спиною, Достоєвський - повністю неупередженої Джека Лондона можна дізнатися по «голлівудської» усмішці і неохайності, «розпатланому» виду, а Єсеніна - по витонченому елегантному зовнішньому вигляду і соромливою усмішці.

У цьому випадку керівництво по інтерв'ю представляється нам як список «відкриттів», стимулів, проблем, які оператор повинен вивчити як такої і відтворити їх перед співрозмовником. «Відкриття», початковий виклик, початкове заяву. «Відкриття» - це дуже коротке речення або мова, яка розповідає предмет загальної теми або патьоки, про яку ми хочемо поговорити, і дозволяє зрозуміти, з якою якістю ми хочемо поговорити.

Наприклад: Я знаю, що ти студент. Первісна стимуляція відкрита: вона фокусується, спілкуючись із загальною темою, дозволяючи співрозмовникові вільно вибирати для нього найбільш важливі аспекти, порядок, в якому він звертається, мова або мови, на яких він висловлює.

Ідеальні поєднання соціонічних типів

Соціонічні типи мають ідеальні пари, які називаються дуалами. Наприклад, Єсенін буде комфортно почувати себе в компанії Жукова, Штирлицу якраз не вистачає чуйності і м'якості Достоєвського, а Дон Кіхот буде щасливий з Дюма.

Він повинен генерувати історію, історію, опис, коментар, аргумент і т.д. велике значення мають використовувані дієслова: «історії», «розповідати», «описувати» і т.д. Це єдине втручання оператора, яке може містити кілька питань, тому що одна з його функцій полягає в тому, щоб представити його суб'єкту в загальних питаннях, які будуть порушені на цьому шляху.

Які «відкриття» в інтерв'ю? Ø Нещодавно ви отримали спадок. Хотіла б вам розповісти, як це сталося. Думки і цінності, цілі, наміри, бажання, очікування. . Ø Що ви думаєте про це? Яка ваша думка? Питання про досвід часто змішуються з думками - наприклад, у вищезгаданому питанні суб'єкти можуть відповісти «Я думаю, що в обставинах, що склалися це все, що можна було б зробити», фраза, яка не відповідає на питання, тому що вона говорить нам про продукт розумний суд , А не життя.

Якщо розглядати дану науку з точки зору практичного застосування, то соціонічні типи допомагають усвідомити людям свої слабкі і прийняти їх і отримати максимальну користь з власних особливостей , А також знайти ідеальних партнерів для створення сім'ї, дружби чи бізнесу.

Одне з найголовніших понять в соціоніці - тип особистості, або соціотип. 16 соціонічних типів особистості, якими користуються тепер в соціоніці, визначив ще К.Г. Юнг, розділивши людей по чотирьом дихотомій (логіка / етика, сенсорика / інтуїція, раціональність / ірраціональність, екстраверсія / інтроверсія). Пізніше, розвиток цієї типології відбулося завдяки Аушри Аугустинавичюте і її колегам по соціоніці. Типам дали назви за іменами відомих особистостей і літературних персонажів, які закріпилися і використовуються досі (хоча за пізнішими дослідженнями прийшли до висновку, що не всі персонажі відповідають типам, в честь яких вони названі).

соціонічний тип

також називають «Соционический тип», «тип інформаційного метаболізму (ТІМ)» або «соціотип». Тип інформаційного метаболізму описує, яким чином людина сприймає і обробляє інформацію, як взаємодіє з навколишнім світом. Також соціонічні типи певним чином взаємодіють між собою - в соціоніці це отримало назву інтертипні відносини. Дон Кіхот Інтуїтивно-Логічний Екстраверт

Дон Кіхот належить до першої квадри, і це визначає його основні цінності. Нові ідеї і нескінченні можливості, позитивні емоції і ясність розуму, комфорт і споглядальність - ось те, що приваблює людей цього типу.

Знання. . Ø Я дізнався, що ти станеш батьком. Сенсорні питання. . Ø дуже важливі, коли мова йде про людей з обмеженими можливостями, але навіть в нормальних умовах люди сприймають екологічні стимули по-різному. Ø «Будь ласка, опишіть всі, що ви бачите в даний момент».

Демографія. . Дуже корисно провести огляд протоколу інтерв'ю і втручання оператора через цю класифікацію, оскільки. Таким чином, ми впевнені, що ми не втрачаємо важливу інформацію для наших досліджень. Зменшити ризик невірного тлумачення даних і привести до недійсним результатів.

Гамлет Етико-Інтуїтивний Екстраверт Гамлет - це людина, яка живе в світі емоцій. Він як ніхто інший відчуває енергетику і емоційну атмосферу і до того ж уміло їй маніпулює.