Роботи забирають у нас роботу | світ | ИноСМИ - Все, що гідно перекладу
Криза добігає кінця, повідомляють з обережним оптимізмом експерти. Ситуація найбільших економік світу виглядає все краще, і хоча Китай дещо зменшив обороти, силу набирають США. Проте багато аналітиків сумніваються, чи призведе новий підйом до створення нових робочих місць.
Історія Едварда Сноудена - людини, який оприлюднив самі охоронювані шпигунські секрети Америки і втік через Гонконг в Росію, на перший погляд має мало спільного з економікою. Цей зв'язок стала очевидною, коли глава Агентства національної безпеки генерал Кіт Александер (Keith B. Alexander) розповів, як він збирається уникнути подібних витоків в майбутньому. Роботою 90% з тисячі системних адміністраторів NSA займуться роботи. Це означає, що 900 осіб втратять роботу.
Агентство зрозуміло те, що давно відкрив бізнес: машини і роботи працюють краще і точніше людей: вони не втомлюються, не влаштовують страйки, не видають таємниць. Саме тому в усьому світі стала помітна цікава закономірність: одним з ознак економічного пожвавлення є зростання промислового виробництва, проте зараз він не супроводжується збільшенням числа робочих місць. Навіть навпаки: якщо в кінці XX століття на заводах розвинених держав працювало 63 мільйони чоловік, то зараз - близько 45 мільйонів.
Машини замість рук
Незважаючи на збільшення обсягів виробництва попит на людську працю впав: у порівнянні з 1998 роком кількість зайнятих в США скоротилося на 26%, в Японії - на 21%, в Південній Кореї - на 11%. Для обслуговування роботи німецьких заводів тепер досить семи мільйонів чоловік, тобто на 8% менше, ніж десть років тому, повідомив в своєму звіті на тему майбутнього промисловості McKinsey Global Institute. Аналогічний процес почався в Китаї: з 2008 року зарплати стали рости там в два рази швидше, ніж ВВП, і тому єдиним шансом зберегти конкурентоспроможність стала заміна дорожчають робочих рук на машини. Тому тайванський Foxconn, контрактний виробник електроніки для найбільших світових компаній, вже два роки тому оголосив про запровадження на свої фабрики мільйона роботів.
Читайте також: Робот робить до 360 гамбургерів в годину
Через цієї глобальної тенденції просувається в багатьох країнах ідея реіндустріалізациї має мало сенсу. На хвилі економічного патріотизму (або, як кажуть злостивці - заради реклами) електронний гігант Apple заявив, що на комп'ютерах нового покоління із зображенням надкушеного яблука з'явиться етикетка «Made in USA». Вони будуть проводитися на новій фабриці в Техасі з елементів, випущених іншими американськими заводами. Тим же шляхом пішов глава General Electric Джефрі Іммелт (Jeffrey Immelt), який хвалиться тим, що його компанія знову почала виробляти в США побутову техніку.
На жаль, кілька тисяч робочих місць на цих заводах не заповнити тих 10 мільйонів, які зникли не тільки в промисловості, але у всій американській економіці. У липні в Сполучених Штатах з'явилося 165 тисяч нових робочих місць, однак цього все ще мало. Щоб ця динаміка відповідала збільшення населення (США одна з небагатьох розвинених країн, де спостерігається позитивна демографічна тенденція), необхідний приріст, як мінімум, в районі 200 тисяч в місяць.
Тим часом більшість економістів не турбують поточні проблеми: коли економіка набере обертів, вона почне активніше брати на роботу людей. А факт зміни самої структури зайнятості, старий, як сам капіталізм. Кожна криза стає приводом для пошуку економії, а найпростіше заощадити, якщо звільнити зайвих працівників. Коли ж попит на продукцію починає рости, він задовольняється зростанням продуктивності: менше число людей починає виробляти більше завдяки технічним новинкам і поліпшеною організації. Саме тому заводи в США виробляють на 30% більше, маючи на 30% робочих менше, ніж десять років тому.
При цьому на місці старих з'являються нові професії і нові робочі місця. Для виробництва автомобіля людей потрібно менше, але більше починає працювати в сфері послуг і торгівлі. Виготовити річ стало легше, зате продати - складніше. Ще три десятка років тому найбільшими роботодавцями в США були автовиробники, а зараз найбільше людей трудиться в торговій мережі Wal-Mart, а найчисельнішими професійними групами стали касири і продавці.
Автоматичні лікарі і вчителі
Однак не всі економісти дивляться на що відбуваються в світі зміни з однаковим оптимізмом. Джеремі Бернштейн (Jeremy Bernstein) багато років працював в Міністерстві праці США. У 2011 році він висунув концепцію «великого розколу» (great decoupling). Проаналізувавши трудову статистику починаючи з часів закінчення Другої світової війни, він зауважив, що в XXI столітті сталося щось нове. Дійсно, до кінця 90-х працювали старі механізми: росла продуктивність економіки і зайнятість. А потім, ще задовго до кризи 2008 року, щось зламалося. Бернштейн розглянув статистику більш детально і виявив ще більш похмуру картину. З'ясувалося, що насправді в США в незалежності від криз і періодів позитивної кон'юнктури постійно створювали нові робочі місця лише два сектори: охорона здоров'я та освіта. Частка першого в американському ВВП перевищила вже 15%, і попит на медичні послуги не знижується, а оскільки ці послуги складно автоматизувати, збільшується і число робочих місць.
Також по темі: У глибині душі ми знаємо, що нас уб'ють роботи
Але скоро цьому прийде кінець, застерігають футуристи. У нью-йоркському онкологічному центрі Memorial Sloan-Kettering йдуть роботи над впровадженням системи автоматичної медичної діагностики. Партнерами проекту виступає IBM зі своїм суперкомп'ютером Watson. Саме ця машина стала в 2011 році переможцем інтелектуального телешоу Jeopardy! Суть гри полягала в швидких відповідях на запитання з різних галузей знань, Watson чудово розумів ведучого і відповідав людським голосом, випереджаючи своїх конкурентів-людей.
Зараз інженери IBM спільно з медиками Центру хочуть використовувати вміння «Ватсона» в більш практичною сфері. За останні десять років світ медицини змінився до невпізнання через величезної кількості даних, одержуваних при діагностиці та наукових дослідженнях. Ці відомості не пропадають, а зберігаються в гігантських базах, створюючи таємничий і багатообіцяючий світ «Великих даних». Цей світ недоступний для людей, зате в ньому прекрасно почувають себе мікропроцесори комп'ютерів, керованих спеціальними програмами. І саме ці комп'ютери скоро замінять лікарів, так само як зараз машини замінюють робочих на конвеєрі.
Лікарі протестують проти такої перспективи, доводячи, що ніщо не зможе замінити досвіду і багаторічної практики. Не буває двох однакових випадків, а машина вміє лише аналізувати факти з минулого, не створюючи нових гіпотез, які необхідні не тільки для лікування, але і для розвитку медицини в цілому. Ентузіасти нових технологій заперечують: мова йде про заміну не всіх лікарів, а тільки про автоматизацію процесів, в яких ті в будь-якому випадку діють, як машини.
Один з апостолів світу хай-тека з Силіконової долини, Мартін Форд (Martin Ford), пояснює у своїй книзі «Світло в кінці тунелю: автоматизація, технологічне прискорення і економіка майбутнього» (The Lights in the Tunnel), чому Watson переможе докторів, і чому помічене Бернштейном явище розколу між продуктивністю і зайнятістю має якісно новий і безпрецедентний характер.
Ми входимо в еру технологій, які отримують все більшу незалежність від людини. Машина, що замінює працівника на заводі, вимагає постійного обслуговування, яке можуть забезпечити висококваліфіковані кадри. Watson теж потребує самих висококласних фахівцях. Різниця тільки в тому, що збільшується розрив: автомати переймають все більше функцій, а одночасно вимагають все менше обслуги. Крім того вони входять в області, в яких людина безсила.
Читайте також: Роботи скоро будуть очищати наші міста від сміття
В результаті, вторить Мартіну Форду економіст Брайан Артур (Brian Arthur) з Інституту Санта-Фе, ми стаємо свідками зародження паралельної економіки - зростаючого сектора, де автомати працюють самі без допомоги людини. Найяскравіший приклад можна знайти у фінансовому секторі, де все більше транзакцій відбувається комп'ютерами: відповідні алгоритми приймають рішення на основі даних, які автоматично збираються на ринку і біржових сервісах. Все більше таких сервісів теж управляється автоматами. За ними виростає ціла розумна інфраструктура: мільйони пов'язаних в мережу серверів, роутерів, комутаторів обплутують земну кулю, старанно збирають кожен біт інформації і переробляють його в корисний з економічної точки зору продукт.
Що тане клас
Потреба в людях збережеться, але робота знайдеться тільки для кожного десятого з нині працюючих, як сталося в Агентстві національної безпеки. Всі інші, чиї місця займуть машини, опиняться на вулиці. На заняття можуть розраховувати ті, чия праця невигідно автоматизувати, в основному працівники, які надають самі невдячні послуги, наприклад, прибиральники. Нова хвиля технологічної безробіття, яка торкнулася зараз представників середнього класу, приносить вражаючі ефекти. Все більше молодих людей усвідомлює, що рецепт благополучного і стабільного майбутнього - інвестиції в освіту - більше не працює. Вже більше 10 років в США диплом вузу не гарантує зростання реальних доходів, а шлях до поліпшення фінансової ситуації може відкрити тільки науковий ступінь. Подібні тенденції вже відчули молоді китайці, а в Польщі після 2008 року все менше молоді стало думати про отримання вищої освіти.
З'явилися економісти (як, наприклад, Річард Веддер з Університету штату Огайо), які переконані, що на тлі таких тенденцій приватні і державні інвестиції в освітню сферу стають марною тратою грошей. Якщо Веддер прав, то світу, який ми знали, вже прийшов кінець.
Іншу концепцію пропонує професор Гарвардської школи бізнесу Клейтон Крістенсен (Clayton Christensen) - один з найвидатніших дослідників феномена інноваційності. Технологічне безробіття - це реальний факт, але звинувачувати в ній слід не технології, а спосіб, яким зараз керується капіталістична економіка. Індекси, які вимірюють стан підприємств і якість роботи, створювалися за часів нестачі капіталу, і тому вони ставлять на перше місце акумулювання коштів і повернення інвестицій, а компанії, відповідно, вкладають гроші в ті інновації, які збільшують продуктивність. В результаті зростає безробіття, а в касах накопичуються гроші, які нікуди застосувати. Справа в тому, що під час відповідного зараз до кінця кризи не було проблем з капіталом, при цьому бракувало імпульсів, які б сприяли довгостроковим інвестиціям в розвиток потенційно переломних технологій: як автомобіль з двигуном внутрішнього згоряння, що з'явився 100 років тому, або мобільний телефон - новинка кінця XX століття. Переломні інновації створюють нові ринки, яким потрібні нові компетенції та працівники. Тому не варто злитися на машини, а краще подумати, як зробити так, щоб вони знову почали служити людині.
Матеріали ИноСМИ містять оцінки виключно зарубіжних ЗМІ і не відображають позицію редакції ИноСМИ.