Шахтарі «Червоної шапочки» відмовилися виходити з-під землі

фото Ю.Риженкова

Вчора після зміни 15 працівників Ріка ( «Російська інжинірингова компанія», входить в ОК «Русал») не вийшли з шахти «Червона шапочка». Вони відмовилися підніматися на поверхню до тих пір, поки не будуть виконані їхні вимоги: підвищення зарплати в два рази, скасування змінного графіка роботи і інші (по спецодязі, вислугою років, молоді тощо). Дізнавшись про це, в Североуральськ виїхало керівництво компанії.

Компанія РУСАЛ назвала страйк незаконним і неприпустимою, оскільки шахта є об'єктом підвищеної небезпеки. Проте, від переговорів вони не відмовляються. Незважаючи на те, що серед страйкуючих немає членів профспілки ГМПР: дев'ять учасників є членами НПГ, а ще шість - не члени профспілки взагалі, первинка ГМПР не залишилася осторонь. Голова первинки Віктор Зайцев відразу ж поїхав розмовляти до страйкуючих, спустився до них. В процесі розмови з'ясувалося, що частина вимог можна знімати навіть до розмови з керівництвом компанії.

- Хочу сказати, що майже всі питання, які вони виставили в якості вимог - дрібні, їх можна було вирішити в результаті переговорного процесу, - коментує ситуацію голова свердловського обкому ГМПР Валерій Кусков. - Звичайно, те, що вони зробили - незаконно, порушує законодавство. Але проблеми треба було вирішувати, а вони не наважувалися. На жаль, шахтарі не завжди знаходили порозуміння з керівництвом. У чомусь знаходили, в чомусь ні. І як завжди, де тонко, там і рветься.

Найскладніше для виконання вимога страйкуючих - збільшення зарплати вдвічі. Голова свердловського обкому впевнений, що керівництво на це не піде, проте вважає, що для підвищення зарплати в принципі є резерви, наприклад, виконання робіт по акордних нарядам (подібні до відрядними нарядами). Є обсяг роботи: навалився, зробив, отримав гроші. Наприклад, перенесення підземної електростанції можна робити довго (за одну зарплату), а можна швидко (за іншу). Так що навіть це складне питання, в принципі, можна вирішити.

Решта шахтарі не висловлюють ні активної підтримки, ні несхвалення страйкарями. Швидше напружено мовчать.

- Думаю, що цей конфлікт не розростеться у велику акцію, - вважає Кусков.

Компанія РВК в результаті реструктуризації СУБР була виведена в самостійну юридичну особу. Вона займається ремонтами, обслуговуванням, монтажем обладнання, ліній електропередач і т.д. У ній працює близько 2 тис. Чоловік. Середня зарплата - 23-25 ​​тис. Рублів.

Нагадаємо , Що в 2008 році протягом дев'яти днів 96 гірників СУБР не виходили з шахти «Червона шапочка». Вони вимагали збільшення тарифної частини зарплат на 50%, скасування роботи по суботах і зустрічі з представником «РУСАЛу».

Коментарі: