1. Розрахунок аліментів. Даємо приклади з проводками Найпоширеніший вид аліментів - утримання на користь...
2. Розрахунок аліментів. Даємо приклади з проводками

Розрахунок аліментів. Даємо приклади з проводками

Найпоширеніший вид аліментів - утримання на користь неповнолітніх дітей у одного з батьків після розірвання шлюбу (ст. 24 СК РФ) або в шлюбі (ст. 80 СК РФ).

При утриманні аліментів потрібно дотримуватися деякі норми, які встановлені в статті 109 СК РФ.

Нагадаємо, аліменти:

• утримуються із заробітної плати та (або) іншого доходу працівника;
• нараховуються щомісяця;
• сплачуються або переводяться одержувачу не пізніше трьох днів з дня виплати заробітної плати та (або) іншого доходу платника, з якого вони утримані.

А якщо аліменти перераховуються поштовим переказом, послуги пошти сплачуються за рахунок платника аліментів.

Як визначити суму аліментів

Сімейним законодавством передбачено два варіанти розрахунку суми аліментів, що, як правило, закріплюється у виконавчому документі.

Варіант 1. У розмірі певної частки заробітку і (або) іншого доходу платника аліментів.

Варіант 2. У фіксованій сумі.

Перший варіант застосовується тільки при стягненні їх з батьків на неповнолітніх дітей в судовому порядку. Але суд визначає розмір аліментів з батьків на утримання неповнолітніх дітей у твердій грошовій сумі, якщо дохід батька носить нерегулярний характер (ст. 83 СК РФ). Статтею 81 Сімейного кодексу встановлено, що судом стягується щомісяця:

• на одну дитину - 1/4 заробітку і (або) іншого доходу батьків;
• двох дітей - 1/3;
• трьох і більше дітей - 1/2.

При цьому розмір цих часток може бути змінений за рішенням суду.

Крім того, законом передбачена індексація аліментів пропорційно збільшенню МРОТ (ст. 105 і 117 СК РФ).

Максимальний розмір аліментів. Згідно зі статтею 138 Трудового кодексу розмір утримань по одному або декільком виконавчим документам не може перевищувати 50% заробітної плати, належної працівнику. Це правило діє і при утриманні аліментів, але з двома винятками, які дозволяють утримувати з працівника більше 50%:

- якщо з працівника виробляють утримання одночасно за нотаріально посвідченою згодою про сплату аліментів та за іншими виконавчими документами (ст. 110 СК РФ);

- в разі стягнення аліментів на неповнолітніх дітей граничний розмір відрахувань із заробітної плати збільшується до 70%.

Якщо працівник повинен платити за двома або більше виконавчими листами одночасно, потрібно керуватися підпунктом 1 пункту 1 статті 111 Закону № 229-ФЗ. Вимоги про стягнення аліментів задовольняються в першу чергу.

Якими проведеннями відображати виплату аліментів

Аліменти утримуються після сплати податку на доходи фізичних осіб. Це правило встановлено в пункті 4 Переліку.

Утримання аліментів за виконавчими документами ведеться за дебетом рахунків, на яких нараховується дохід працівникові, і кредитом рахунку 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами», до якого відкривають субрахунок «Аліменти». Адже не всі доходи працівника, з яких стягуються аліменти, відображають за рахунком 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці». Для відображення доходів від здачі в оренду майна слід застосовувати рахунок 73 «Розрахунки з персоналом за іншими операціями» згідно з Інструкцією про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку, затвердженої наказом Мінфіну Росії від 31.10.2000 № 94н.

Витрати на пересилання аліментів є додаткові витрати, які повинен компенсувати співробітник, який сплачує їх. Це видно зі статті 109 СК РФ, частини 3 статті 98 Закону № 229-ФЗ і листи Роструда від 11.03.2009 № 1 147-ТЗ.

Приклад. На підставі виконавчого листа бухгалтер ТОВ «Ясний день» утримує 1/3 місячного доходу менеджера Зіміна Д.А. на виплату аліментів, які пересилаються одержувачу поштою. Витрати на їх пересилання складають 3% цієї суми.

Компанія нараховує внески на страхування від нещасних випадків і профзахворювань за тарифом 0,2%. Оклад Зіміна Д.А. - 10 000 руб. Він отримує податкове вирахування на двох дітей в розмірі 2800 руб. (1400 руб. × 2).

Сума ПДФО в лютому 2014 року становить 936 руб. [(10 000 руб. - 2800 руб.) × 13%].

Сума доходу, з якого утримуються аліменти, - 9064 руб. (10 000 руб. - 936 руб.).

Бухгалтер втримав з Зіміна Д.А. аліменти в сумі 3021,3 руб. (9064 руб. × 1/3).

Сума витрат на пересилання аліментів становить 90,64 руб. (3021,3 руб. × 3%).

Загальна сума утримань на виплату аліментів (з урахуванням витрат на пересилання) становить 3111,94 руб. (3021,3 руб. + 90,64 руб.).

В обліку зроблені такі проводки:

в лютому 2014 року

Дебет 20 Кредит 70 - 10 000 руб. - нарахована зарплата Зиміну Д.А .;

Дебет 20 Кредит 69 - 3000 руб. (10 000 руб. × 30%) - нараховані страхові внески;

Дебет 20 Кредит 69 субрахунок «Розрахунки з ФСС Росії по внесках на випадок травматизму» - 20 руб. (10 000 руб. × 0,2%) - нараховані внески на страхування від нещасних випадків і профзахворювань;

Дебет 70 Кредит 68 субрахунок «Розрахунки з ПДФО» - 936 руб. - утримано ПДФО;

Дебет 70 Кредит 76 субрахунок «Аліменти» - 3021,3 руб. - утримана сума аліментів за виконавчим листом і витрати на їх поштовий переказ;

в березні 2014 року

Дебет 70 Кредит 50 - 6042,7 руб. (10 000 руб. - 936 руб. - 3021,3 руб.) - видана з каси зарплата Зиміну Д.А. за вирахуванням утримань;

Дебет 71 Кредит 50 - 3021,3 руб. - видано під звіт для оформлення поштового переказу;

Дебет 76 субрахунок «Аліменти» Кредит 71 - 3021,3 руб. - перерахована поштовим переказом сума аліментів і оплачений поштовий збір.

Розрахунок аліментів. Даємо приклади з проводками

Найпоширеніший вид аліментів - утримання на користь неповнолітніх дітей у одного з батьків після розірвання шлюбу (ст. 24 СК РФ) або в шлюбі (ст. 80 СК РФ).

При утриманні аліментів потрібно дотримуватися деякі норми, які встановлені в статті 109 СК РФ.

Нагадаємо, аліменти:

• утримуються із заробітної плати та (або) іншого доходу працівника;
• нараховуються щомісяця;
• сплачуються або переводяться одержувачу не пізніше трьох днів з дня виплати заробітної плати та (або) іншого доходу платника, з якого вони утримані.

А якщо аліменти перераховуються поштовим переказом, послуги пошти сплачуються за рахунок платника аліментів.

Як визначити суму аліментів

Сімейним законодавством передбачено два варіанти розрахунку суми аліментів, що, як правило, закріплюється у виконавчому документі.

Варіант 1. У розмірі певної частки заробітку і (або) іншого доходу платника аліментів.

Варіант 2. У фіксованій сумі.

Перший варіант застосовується тільки при стягненні їх з батьків на неповнолітніх дітей в судовому порядку. Але суд визначає розмір аліментів з батьків на утримання неповнолітніх дітей у твердій грошовій сумі, якщо дохід батька носить нерегулярний характер (ст. 83 СК РФ). Статтею 81 Сімейного кодексу встановлено, що судом стягується щомісяця:

• на одну дитину - 1/4 заробітку і (або) іншого доходу батьків;
• двох дітей - 1/3;
• трьох і більше дітей - 1/2.

При цьому розмір цих часток може бути змінений за рішенням суду.

Крім того, законом передбачена індексація аліментів пропорційно збільшенню МРОТ (ст. 105 і 117 СК РФ).

Максимальний розмір аліментів. Згідно зі статтею 138 Трудового кодексу розмір утримань по одному або декільком виконавчим документам не може перевищувати 50% заробітної плати, належної працівнику. Це правило діє і при утриманні аліментів, але з двома винятками, які дозволяють утримувати з працівника більше 50%:

- якщо з працівника виробляють утримання одночасно за нотаріально посвідченою згодою про сплату аліментів та за іншими виконавчими документами (ст. 110 СК РФ);

- в разі стягнення аліментів на неповнолітніх дітей граничний розмір відрахувань із заробітної плати збільшується до 70%.

Якщо працівник повинен платити за двома або більше виконавчими листами одночасно, потрібно керуватися підпунктом 1 пункту 1 статті 111 Закону № 229-ФЗ. Вимоги про стягнення аліментів задовольняються в першу чергу.

Якими проведеннями відображати виплату аліментів

Аліменти утримуються після сплати податку на доходи фізичних осіб. Це правило встановлено в пункті 4 Переліку.

Утримання аліментів за виконавчими документами ведеться за дебетом рахунків, на яких нараховується дохід працівникові, і кредитом рахунку 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами», до якого відкривають субрахунок «Аліменти». Адже не всі доходи працівника, з яких стягуються аліменти, відображають за рахунком 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці». Для відображення доходів від здачі в оренду майна слід застосовувати рахунок 73 «Розрахунки з персоналом за іншими операціями» згідно з Інструкцією про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку, затвердженої наказом Мінфіну Росії від 31.10.2000 № 94н.

Витрати на пересилання аліментів є додаткові витрати, які повинен компенсувати співробітник, який сплачує їх. Це видно зі статті 109 СК РФ, частини 3 статті 98 Закону № 229-ФЗ і листи Роструда від 11.03.2009 № тисячі сто сорок сім-ТЗ.

Приклад. На підставі виконавчого листа бухгалтер ТОВ «Ясний день» утримує 1/3 місячного доходу менеджера Зіміна Д.А. на виплату аліментів, які пересилаються одержувачу поштою. Витрати на їх пересилання складають 3% цієї суми.

Компанія нараховує внески на страхування від нещасних випадків і профзахворювань за тарифом 0,2%. Оклад Зіміна Д.А. - 10 000 руб. Він отримує податкове вирахування на двох дітей в розмірі 2800 руб. (1400 руб. × 2).

Сума ПДФО в лютому 2014 року становить 936 руб. [(10 000 руб. - 2800 руб.) × 13%].

Сума доходу, з якого утримуються аліменти, - 9064 руб. (10 000 руб. - 936 руб.).

Бухгалтер втримав з Зіміна Д.А. аліменти в сумі 3021,3 руб. (9064 руб. × 1/3).

Сума витрат на пересилання аліментів становить 90,64 руб. (3021,3 руб. × 3%).

Загальна сума утримань на виплату аліментів (з урахуванням витрат на пересилання) становить 3111,94 руб. (3021,3 руб. + 90,64 руб.).

В обліку зроблені такі проводки:

в лютому 2014 року

Дебет 20 Кредит 70 - 10 000 руб. - нарахована зарплата Зиміну Д.А .;

Дебет 20 Кредит 69 - 3000 руб. (10 000 руб. × 30%) - нараховані страхові внески;

Дебет 20 Кредит 69 субрахунок «Розрахунки з ФСС Росії по внесках на випадок травматизму» - 20 руб. (10 000 руб. × 0,2%) - нараховані внески на страхування від нещасних випадків і профзахворювань;

Дебет 70 Кредит 68 субрахунок «Розрахунки з ПДФО» - 936 руб. - утримано ПДФО;

Дебет 70 Кредит 76 субрахунок «Аліменти» - 3021,3 руб. - утримана сума аліментів за виконавчим листом і витрати на їх поштовий переказ;

в березні 2014 року

Дебет 70 Кредит 50 - 6042,7 руб. (10 000 руб. - 936 руб. - 3021,3 руб.) - видана з каси зарплата Зиміну Д.А. за вирахуванням утримань;

Дебет 71 Кредит 50 - 3021,3 руб. - видано під звіт для оформлення поштового переказу;

Дебет 76 субрахунок «Аліменти» Кредит 71 - 3021,3 руб. - перерахована поштовим переказом сума аліментів і оплачений поштовий збір.

Розрахунок аліментів. Даємо приклади з проводками

Найпоширеніший вид аліментів - утримання на користь неповнолітніх дітей у одного з батьків після розірвання шлюбу (ст. 24 СК РФ) або в шлюбі (ст. 80 СК РФ).

При утриманні аліментів потрібно дотримуватися деякі норми, які встановлені в статті 109 СК РФ.

Нагадаємо, аліменти:

• утримуються із заробітної плати та (або) іншого доходу працівника;
• нараховуються щомісяця;
• сплачуються або переводяться одержувачу не пізніше трьох днів з дня виплати заробітної плати та (або) іншого доходу платника, з якого вони утримані.

А якщо аліменти перераховуються поштовим переказом, послуги пошти сплачуються за рахунок платника аліментів.

Як визначити суму аліментів

Сімейним законодавством передбачено два варіанти розрахунку суми аліментів, що, як правило, закріплюється у виконавчому документі.

Варіант 1. У розмірі певної частки заробітку і (або) іншого доходу платника аліментів.

Варіант 2. У фіксованій сумі.

Перший варіант застосовується тільки при стягненні їх з батьків на неповнолітніх дітей в судовому порядку. Але суд визначає розмір аліментів з батьків на утримання неповнолітніх дітей у твердій грошовій сумі, якщо дохід батька носить нерегулярний характер (ст. 83 СК РФ). Статтею 81 Сімейного кодексу встановлено, що судом стягується щомісяця:

• на одну дитину - 1/4 заробітку і (або) іншого доходу батьків;
• двох дітей - 1/3;
• трьох і більше дітей - 1/2.

При цьому розмір цих часток може бути змінений за рішенням суду.

Крім того, законом передбачена індексація аліментів пропорційно збільшенню МРОТ (ст. 105 і 117 СК РФ).

Максимальний розмір аліментів. Згідно зі статтею 138 Трудового кодексу розмір утримань по одному або декільком виконавчим документам не може перевищувати 50% заробітної плати, належної працівнику. Це правило діє і при утриманні аліментів, але з двома винятками, які дозволяють утримувати з працівника більше 50%:

- якщо з працівника виробляють утримання одночасно за нотаріально посвідченою згодою про сплату аліментів та за іншими виконавчими документами (ст. 110 СК РФ);

- в разі стягнення аліментів на неповнолітніх дітей граничний розмір відрахувань із заробітної плати збільшується до 70%.

Якщо працівник повинен платити за двома або більше виконавчими листами одночасно, потрібно керуватися підпунктом 1 пункту 1 статті 111 Закону № 229-ФЗ. Вимоги про стягнення аліментів задовольняються в першу чергу.

Якими проведеннями відображати виплату аліментів

Аліменти утримуються після сплати податку на доходи фізичних осіб. Це правило встановлено в пункті 4 Переліку.

Утримання аліментів за виконавчими документами ведеться за дебетом рахунків, на яких нараховується дохід працівникові, і кредитом рахунку 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами», до якого відкривають субрахунок «Аліменти». Адже не всі доходи працівника, з яких стягуються аліменти, відображають за рахунком 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці». Для відображення доходів від здачі в оренду майна слід застосовувати рахунок 73 «Розрахунки з персоналом за іншими операціями» згідно з Інструкцією про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку, затвердженої наказом Мінфіну Росії від 31.10.2000 № 94н.

Витрати на пересилання аліментів є додаткові витрати, які повинен компенсувати співробітник, який сплачує їх. Це видно зі статті 109 СК РФ, частини 3 статті 98 Закону № 229-ФЗ і листи Роструда від 11.03.2009 № тисячі сто сорок сім-ТЗ.

Приклад. На підставі виконавчого листа бухгалтер ТОВ «Ясний день» утримує 1/3 місячного доходу менеджера Зіміна Д.А. на виплату аліментів, які пересилаються одержувачу поштою. Витрати на їх пересилання складають 3% цієї суми.

Компанія нараховує внески на страхування від нещасних випадків і профзахворювань за тарифом 0,2%. Оклад Зіміна Д.А. - 10 000 руб. Він отримує податкове вирахування на двох дітей в розмірі 2800 руб. (1400 руб. × 2).

Сума ПДФО в лютому 2014 року становить 936 руб. [(10 000 руб. - 2800 руб.) × 13%].

Сума доходу, з якого утримуються аліменти, - 9064 руб. (10 000 руб. - 936 руб.).

Бухгалтер втримав з Зіміна Д.А. аліменти в сумі 3021,3 руб. (9064 руб. × 1/3).

Сума витрат на пересилання аліментів становить 90,64 руб. (3021,3 руб. × 3%).

Загальна сума утримань на виплату аліментів (з урахуванням витрат на пересилання) становить 3111,94 руб. (3021,3 руб. + 90,64 руб.).

В обліку зроблені такі проводки:

в лютому 2014 року

Дебет 20 Кредит 70 - 10 000 руб. - нарахована зарплата Зиміну Д.А .;

Дебет 20 Кредит 69 - 3000 руб. (10 000 руб. × 30%) - нараховані страхові внески;

Дебет 20 Кредит 69 субрахунок «Розрахунки з ФСС Росії по внесках на випадок травматизму» - 20 руб. (10 000 руб. × 0,2%) - нараховані внески на страхування від нещасних випадків і профзахворювань;

Дебет 70 Кредит 68 субрахунок «Розрахунки з ПДФО» - 936 руб. - утримано ПДФО;

Дебет 70 Кредит 76 субрахунок «Аліменти» - 3021,3 руб. - утримана сума аліментів за виконавчим листом і витрати на їх поштовий переказ;

в березні 2014 року

Дебет 70 Кредит 50 - 6042,7 руб. (10 000 руб. - 936 руб. - 3021,3 руб.) - видана з каси зарплата Зиміну Д.А. за вирахуванням утримань;

Дебет 71 Кредит 50 - 3021,3 руб. - видано під звіт для оформлення поштового переказу;

Дебет 76 субрахунок «Аліменти» Кредит 71 - 3021,3 руб. - перерахована поштовим переказом сума аліментів і оплачений поштовий збір.