МРОТ з 1 травня в Башкирії з урахуванням районних коефіцієнтів

1. МРОТ в Башкортостані з 1 травня 2018 року
2. МРОТ з 1 травня 2018 року для працівників з дітьми в Республіці Башкортостан
3. Сервіс за розрахунком мінімальних виплат співробітникам з дітьми
4. МРОТ в Башкортостані з 1 травня 2018 року: як відмовитися

З 1 травня 2018 МРОТ в Росії становить 11163 руб. У деяких регіонах встановлено свій МРОТ, збільшений в порівнянні з федеральним. У цій статті ми розповіли, який МРОТ діє з 1 травня 2018 року в Башкирії. Ви дізнаєтеся, з чого складається мінімальне нарахування, і як на кінцеву суму виплат впливає наявність дітей.

З 1 травня 2018 року мінімальний розмір оплати праці в Росії підвищено до 11163 руб. (Федеральний закон від 07.03.2018 № 41-ФЗ.) Менше цієї суми роботодавець має право нарахувати зарплату тільки в деяких випадках:

• Відпрацьовано неповний місяць,
• Чи не виконана норма праці,
• Працівник працює за сумісництвом на неповну ставку.

А ось платити зарплату вище МРОТ ніхто не забороняє:

• Роботодавець має право встановлює оклади в будь-якому розмірі, головне не менше мінімалки,
• МРОТ збільшують на районний коефіцієнт і північні надбавки в тих суб'єктах РФ, де такі надбавки встановлені,
• У багатьох регіонах місцева влада встановлює регіональний МРОТ, підвищений в порівнянні з федеральним.

Подивіться, як кому підвищити зарплату через нового МРОТ >>>

Регіональні мінімальні розміри оплати праці встановлюються не довільно. Це результат домовленості між місцевими чиновниками, представниками профспілкою і спільноти роботодавців. Тому розмір регіонального МРОТ закріплюють тристоронньою угодою.

При визначенні суми МРОТ в суб'єкті РФ враховуються такі правила:

• Розмір мінімалки повинен враховувати соціально-економічні та кліматичні особливості регіону,
• Регіональний МРОТ встановлюється з урахуванням районного коефіцієнта і північних надбавок, що діють в суб'єкті РФ,
• Регіональний МРОТ не може бути менше федерального. У розрахунок приймається більша з двох мінімальних оплат.

Головне правило: регіональний МРОТ не може бути менше федерального!

У поточному році мінімальна зарплата збільшувалася вдвічі: з 1 січня і з 1 травня. У деяких регіонах не встигли підписати нові тристоронні угоди. Тепер в цих суб'єктах РФ діє федеральний МРОТ. Ви можете завантажити таблиці з регіональними МРОТ з 1 січня і 1 травня 2018 року:

МРОТ в регіонах з 1 січня 2018 року завантажити >>>

МРОТ в регіонах з 1 травня 2018 року завантажити >>>

МРОТ в Башкортостані з 1 травня 2018 року

У 2018 році в Республіці Башкортостан діє МРОТ, встановлений федеральним законом від 07.03.2018 № 41-ФЗ.

27 лютого 2018 році припинило діяти Угода про регіональний МРОТ. Таким чином, тепер в Башкирії регіональної мінімалки немає, діє федеральний МРОТ.

Потрібно мати на увазі ще одну обставину. В Башкортостані встановлено районний коефіцієнт за роботу в особливих кліматичних умовах. Він дорівнює 15%. Розмір РК встановлений ще Постановою Держкомпраці СРСР, Секретаріату ВЦРПС № 403 / 20-155 від 02.07.1987г.

Надбавки за роботи в особливих кліматичних умовах «накручуються» на МРОТ понад суму, встановленої федеральним законом. Це підтверджується Ухвалою Конституційного Суду № 38-П від 07.12.2017г. Свою думку судді засновували на положеннях ст.129, 133, 133.1 ТК РФ.

Таким чином, незважаючи на відсутність регіональної тристоронньої угоди, в Башкортостані встановлений МРОТ в розмірі, підвищеному в порівнянні з загальноросійським. З 1 травня 2018 року його дорівнює 12 837,45 руб. (11163 + 11163 * 15%).

З 1 травня 2018 МРОТ в Башкортостані становить 12 837,45 руб.

МРОТ з 1 травня 2018 року для працівників з дітьми в Республіці Башкортостан

Отже, МРОТ в Башкирії встановлений в розмірі 12837,45 руб. Чи означає це, що працівник отримає «на руки» саме цю суму? Ні, адже МРОТ - це мінімальна сума, яку роботодавець має право нарахувати на користь працівника. А потім з нарахованої зарплати бухгалтерія утримує ПДФО. Значить, з каси співробітник отримає суму, зменшену на податок.

приклад

Працівникові числі зарплата за травень 2018 року 12837,45 руб. Якщо працівник не має дітей, його ПДФО становить 1669 руб. (12837,45 * 13%). З каси співробітник отримає 11168,45 руб. (12837,45 - 1669).

Великі суми отримають працівники, у яких є неповнолітні діти. Адже такі співробітники мають право на стандартний податкові відрахування на дітей. Чим більше у працівника дітей, тим більше сума відрахування.

Сервіс за розрахунком мінімальних виплат співробітникам з дітьми

Оскільки стандартні дитячі відрахування надаються по-різному в різних умовах, навести приклади всіх можливих випадків досить складно. Ви можете скористатися зручним сервісом, який показує, які мінімальні виплати отримують працівники з дітьми.

У Республіці Башкортостан регіональний МРОТ з 1 травня 2018 року дорівнює федеральному, але він збільшується на районний коефіцієнт. Тому мінімальні виплати працівникам з дітьми будуть такими:

Мінімальні виплати з 1 травня 2018 року в Башкирії

Для бездітного працівника

Для працівника з однією дитиною

Для працівника з двома дітьми

Для працівника з трьома дітьми

11 168,45 руб.

11 350,45 руб.

11 532,45 руб.

11 922,45 руб.

МРОТ в Башкортостані з 1 травня 2018 року: як відмовитися

Станом на 1 травня 2018 року в Республіці Башкортостан немає чинного тристоронньої угоди про регіональну мінімалки. Що чекає роботодавців, якщо нова угода буде прийнято?

Коли підписують нову угоду, вважається, що всі роботодавці регіону приєднуються до нього добровільно і автоматично. Але у кожної компанії є 30 днів з моменту опублікування нової угоди. У цей період роботодавець має право відмовитися від приєднання до угоди.

Для цього необхідно направити до уповноваженого органу лист з мотивованим відмовою від приєднання до угоди. У листі роботодавець повинен не тільки пояснити причини відмови, а й намітити план підвищення зарплати до регіонального МРОТ. Також до листа додається проток консультація з профспілковим органом.

Відмова від участі в Регіональній угоді про мінімальну заробітну плату в Башкортостані зразок скачати >>>