Статьи

Правильний розрахунок відпускних в 2019 році по-новому: приклад розрахунку

  1. Як розрахувати відпускні в 2019 році з урахуванням останніх змін
  2. Розрахунок відпускних в 2019 році: формула розрахунку
  3. Як розрахувати відпускні з урахуванням індексації зарплати
  4. Як розрахувати відпускні, якщо співробітник відпрацював менше року в компанії
  5. Відпустка припадає на святкові дні: приклад розрахунку

Розрахунок відпустку бухгалтери роблять постійно. Перевірте, як зробити розрахунок відпускних в 2019 році по-новому, а приклад розрахунку на цифрах допоможе вам швидше розібратися і не заплутатися в складних ситуаціях.

Перевірте, як зробити розрахунок відпускних в 2019 році по-новому, а приклад розрахунку на цифрах допоможе вам швидше розібратися і не заплутатися в складних ситуаціях

Зі статті ви дізнаєтесь:

  • Як розрахувати відпускні в 2019 році з урахуванням останніх змін
  • Розрахунок відпускних в 2019 році: формула
  • наочні приклади

Як розрахувати відпускні в 2019 році з урахуванням останніх змін

Ми склали для вас шість правил , Яких потрібно дотримуватися при оплаті відпусток в 2019 році. Якщо їм слідувати, до вас не буде претензій ні з боку працівників, ні з боку перевіряючих з ФНС і Роструда.

  • Головне нововведення: компанії, які видають відпускні за три для до відпочинку ризикують потрапити на штрафи до 100 000 руб. Справа в тому, що Мінпраці по-своєму трактує норми про оподаткування податком на прибуток. Дізнайтеся, коли безпечніше видавати відпускні
  • Коефіцієнт середньої кількості днів у місяці тепер - 29,3.
  • При визначенні річного доходу співробітників потрібно враховувати коефіцієнт індексації, якщо підвищення зарплати торкнулося всього колективу.
  • Якщо співробітник працює в організації менше 11 місяців, то розрахунковим періодом для нього буде фактично відпрацьований час. Наприклад, Семенов працює 7 місяців в компанії і йде у відпустку, значить, розрахунковим періодом будуть тільки 7 місяців. Його трудовий стаж на інших підприємствах в розрахунок не береться.
  • Піти у відпустку можна тільки відпрацювавши мінімум 6 місяців.
  • Крайній термін сплати ПДФО з відпускних - останній день місяця, коли гроші були перераховані працівникові.

Виходячи з цих поправок, давайте подивимося, як буде фактично виглядати розрахунок відпускних по-новому в 2019 році (приклади розрахунку ви також знайдете нижче).

Розрахувати відпускні за допомогою онлайн-калькулятора >>>

Розрахунок відпускних в 2019 році: формула розрахунку

Формула для розрахунку відпускних в 2019 році виглядає наступним чином:

З формули випливає, що найголовніше - це правильно вирахувати середньоденний заробіток службовця. І в цьому процесі вже необхідно застосовувати новий закон і робити розрахунок з урахуванням останніх змін.

Середньоденний заробіток для розрахунку відпускних в 2019 році визначається за формулою:

Середньоденний заробіток для розрахунку відпускних в 2019 році визначається за формулою:

У розрахунок відпускних треба включати всі виплати за відпрацьований час:

  • оклад з надбавками і доплатами (вислуга, суміщення, надбавки за складність і напруженість та ін.);
  • зарплата в негрошовій формі;
  • гонорари працівникам ЗМІ та мистецтва;
  • премії і винагороди (при цьому квартальні та щомісячні премії враховуйте в доходах цілком, а щорічну розраховуйте пропорційно фактичній кількості відпрацьованих днів в розрахунковий період).

Будьте уважні! Лікарняні, допомоги по догляду за дитиною, відпускні, виплати під час простоїв, оплата за договором підряду в розрахунок не приймаються.

Нижче ми наводимо приклади розрахунку і нарахування відпускних в 2019 році.

Як розрахувати відпускні з урахуванням індексації зарплати

Вихідні дані працівника:

Найменування даних

показники

Тривалість відпустки в 2019 році

з 1 по 28 квітня 2019 (28 календарних днів)

Розрахунковий період

з 1 квітня 2018 по 31 березня 2019

Щомісячний оклад за останні 12 місяців

з квітня 2018 по грудень 2018 - 40 000руб.

з січня 2019 по березень 2019 - 45 000 рублів

Перебував у щорічній оплачуваній відпустці

з 18 липня по 31 липня 2018 року

Зарплата в липні 2018 без урахування відпускних

10 000 рублів

Тепер розрахуємо відпускні для співробітника в квітні 2019 року.

  1. Визначимо його заробіток за минулі 12 місяців з урахуванням січневої підвищення зарплати. Спочатку вважаємо коефіцієнт підвищення:

З урахуванням індексації порахуємо його річний дохід:

  • 8 (місяців) * 40 000 * 1,1 + 3 (місяці) * 45 000+ 10 000 (липень 2018) * 1,1 = 498 000руб.
  1. Так як працівник був у липні у відпустці, то цей місяць він відпрацював не повністю. Вважаємо середня кількість відпрацьованих днів у липні 2018:
  • 29,3 / 31 (кількість днів у липні) * (31-14 (число днів в торішню відпустку)) = 16,1
  1. Тепер за допомогою вищенаведеної формули вираховуємо середньоденний заробіток працівниці:
  • 498 000 / (29,3 * 11 (кількість повністю відпрацьованих місяців) + 16,1) = 1471,63
  1. Вважаємо відпускні.
  • 1471,63 * 28 = 41 205,64 руб.

Як розрахувати відпускні, якщо співробітник відпрацював менше року в компанії

Припустимо, що працівниця працює в компанії з 6 березня 2019 року. У листопаді вона виявила бажання піти у відпустку.

Найменування даних

показники

Тривалість відпустки в 2019 році

з 6 листопада 2019 року терміном на 14 днів

Розрахунковий період

з 6 березня 2018 по 31 жовтня 2019 (8 місяців)

Щомісячний оклад працівниці

35 000 рублів

  1. Знаходимо середньоденний заробіток:
  • 35 000 * 8 (місяців) / (8 * 29,3) = 1194,54
  1. Виходячи із середньоденного заробітку, робимо розрахунок відпускних:
  • 1194,54 х 14 = 16 723,56 рублів.

Відпустка припадає на святкові дні: приклад розрахунку

З урахуванням останніх змін головне правило розрахунку відпускних, якщо на них припадають святкові дні, залишилося незмінним. Офіційні святкові дні в число відпускних днів не входять і не оплачуються.

Розрахунок відпускних у разі, якщо дні відпустки потрапляють на офіційні святкові дні, проводиться за тією ж формулою, що і простий відпустку. Вся складність полягає в тому, щоб правильно визначити кількість днів відпустки з урахуванням свят. І тут все залежить від бажання вашого працівника.

  • Якщо йому потрібна відпустка в конкретні числа, а на них випадає свято. Наприклад, строго з 1 по 14 листопада 2019 року працівник проситься в отпуск.4 листопада - офіційний святковий день. Ви вважаєте йому не 14, а 13 днів відпустки, прибираючи з розрахунку 4 листопада. Надалі він зможе відгуляти чотирнадцятий день.
  • Інша ситуація, якщо працівник іде з 1 листопада у відпустку на 14 днів. Тоді ви вважаєте йому покладені 14 днів відпустки, але на роботу він вийде не 15, а 16 листопада. Так як відпустка триватиме за рахунок свята.

Новости

Арт-терапия в педагогике
Ещё в 1927 году германский психиатр А. Кронфельдом смог обосновать необходимость тесноватого взаимодействия психотерапии и педагогики. Свои идеи он выложил в научной статье “Психогогика, или  Психотерапевтическое

Автозапчасти mercedes-benz
С каждым годом растет количество игроков на автомобильном рынке. Японцы, корейцы, китайцы уже становятся законодателями мод на наших дорогах. Но многим автомобилистам по прежнему дороги мерседесы и форды,

Поставки насосного оборудования
Москва, 20 сентября. /ТАСС/. АО "ОКБМ Африкантов" (заходит в машиностроительный дивизион Росатома - "Атомэнергомаш") прошло аудиторскую проверку на готовность к поставке оборудования для нужд "Газпрома",

Купить iPhone 5s
21 марта 2016 года Apple представила усовершенствованную версию пользующегося популярностью телефона купить iPhone 5s — iPhone SE. «В 2-ух словах» разницу меж ними обычно обрисовывают так: снаружи новинка

Массовка для сьемок киев
Приглашаем поучаствовать в увлекательном проекте парней и дам от 16 до 55 лет готовых провести на съемочной площадке оба денька! Оплата настоящая потому что массовка первого плана(вероятны высказывания)Заявки

50 дней хостинга в подарок
Замечательный хостинг, подходит для тех, у кого несколько сайтов, например у нас 5 сайтов и стоимость всего 299 р/месяц. Для тех, у кого один сайт, вообще цена 99 р/месяц. Мне кажется, дешевле уже просто

Купить осаго
Реальным даю согласие ООО «Сравни.ру», место нахождения: 109544, г. Москва, бульвар Энтузиастов, дом 2, 26 этаж, на обработку моих индивидуальных

Создание сайтов
Свой веб-сайт сегодня не роскошь, а средство продвижения продуктов и услуг! Юзеры веба временами заходят на разные веб-сайты, читают, изучают и рассматривают их. Так почему бы эти веб-сайты не будут вашими.

Лодочные моторы в Тольятти
Новый лодочный мотор нуждается в правильной обкатке. Это условие касается и мотора марки “Ветерок” казанского завода и титулованого “Меркурия”, американо-японского производства. От того как лодочный мотор

Заказать Блиц-проект интерьеров любой степени сложности в любом регионе
Настал тот самый страшны момент - необходимость делать ремонт. Жена настаивает категорически. С чего ремонт начинается? С выбора "чего хочу". Как я задолбался кататься по магазинам: Леруа, Очаг, Куприян,