посадова інструкція інженера.

Посадова інструкція інженера механіка

1. Загальна частина.

1.1. Повне найменування посади: Інженер-механік.

1.2. Ця посада підпорядкована і отримує накази, робочі розпорядження безпосередньо від заступника директора з технічних питань.

1.3. Ця посада дає прямі розпорядження і методичні вказівки наступним посадовим особам ТОВ «___________- АЗС» (надалі - Товариство):

· Електрослюсарю.

Розпорядження і вказівки іншим працівникам Товариства можуть бути надані через вищезгадану посадову особу, або, в окремих випадках, безпосередньо, в рамках наданих повноважень.

1.4. Під час відсутності виконавця цієї посади, його заміщає електрослюсар.

1.5. Закріплення на посаді:

1.5.1. Робота на даній посаді вимагає від працівника наступної кваліфікації:

Освіта - вища технічна;

Спеціальність - -

Мінімальний стаж на керівній посаді - 3 роки.

2. Цілі

2.1. Заступником директора з технічних питань перед виконавцем цієї посади ставляться наступні цілі:

· Безпосередню участь в технічному розвитку Товариства;

· Забезпечення впровадження досягнень науково-технічного прогресу за профілем діяльності Товариства.

3. Функції

3.1.На виконавця даної посади заступник директора з технічних питань покладає виконання таких функцій:

· Забезпечення безаварійної та надійної роботи обладнання, правильна експлуатація, своєчасний ремонт;

· Участь у вирішенні технічних завдань діяльності Товариства з експлуатації автозаправних станцій (надалі - АЗС);

· Здійснення технічного нагляду за станом і ремонтом обладнання АЗС;

· Організація підготовки календарних планів (графіків) оглядів, перевірок і ремонту устаткування і вимірювальних інструментів, отримання необхідних матеріалів і запасних частин;

· Участь в прийомі та встановлення нового обладнання, організація обліку обладнання, підготовка документів на списання відпрацьованого обладнання;

· Здійснення аналізу причин і тривалості простоїв, пов'язаних з технічним станом обладнання;

· Розробка та впровадження прогресивних методів ремонту і відновлення устаткування, заходів щодо збільшення термінів служби устаткування, скорочення простоїв, попередження аварій і виробничого травматизму;

· Участь в розробці інструкцій з технічної експлуатації обладнання, догляду за ним, безпечного ведення ремонтних робіт, відповідності діючим нормам, правилам, ведення технічної документації на обладнання;

· Організація обліку виконання робіт по ремонту та модернізації устаткування, контроль якості, правильності витрати матеріалів, відпущених на ці цілі;

· Забезпечення дотримання правил охорони праці та техніки безпеки при виконанні ремонтних робіт.

Всі перераховані функції повинні бути реалізовані шляхом підготовки текстового документа і його затвердження заступником директора Товариства з технічних питань. Періодичність і термін його виконання - щоквартально.

Для своєчасного і якісного виконання поставлених завдань, Виконавець цієї посади представляє щоквартально заступнику директора з технічних питань на затвердження «Бюджет інженера-механіка».

4. Інформація

4.1.Для досягнення поставлених цілей і для ефективного виконання обов'язків, виконавцю цієї посади необхідно організувати співпрацю з іншими підприємствами і організаціями, які здійснюють експлуатацію АЗС, розробляють і реалізують спеціальне обладнання для АЗС і безпосередньо вносять свій внесок в науково-технічні рішення підвищення ефективності та якості експлуатації АЗС.

5. Права

5.1.Для якісного і своєчасного виконання обов'язків, Виконавцю цієї посади надаються такі права:

· Щодо підлеглих працівників давати розпорядження і контролювати їх виконання;

· Представляти заступнику директора Товариства з технічних питань на заохочення або покарання працівників Товариства, які перебувають в прямому підпорядкуванні;

· Самостійно вирішувати технічні питання шляхом дачі письмових та усних розпоряджень, спрямованих на реалізацію плану заходів щодо підвищення технічного рівня експлуатації АЗС, в межах ліміту коштів ( «Бюджету інженера-механіка»), затверджених директором Товариства;

· Самостійно веде від імені Товариства листування зі сторонніми підприємствами, в тому числі з органами державної влади, з питань, що належать до прямих обов'язків.

6. Відповідальність

6.1. На даній посаді Виконавець несе відповідальність за затримку і слабку роботу в напрямку поставлених цілей і завдань, а також неповне використання наданих заступником директора з технічних питань прав.